10 tavallisinta syytä sekoittaa tyypit

Enneagrammista on todellista hyötyä yksilölle vain, jos hän on tunnistanut tyyppinsä oikein. Ethän hyppää johtopäätöksiin liian nopeasti, varsinkaan toisten tyypeistä kun on kyse. Ja mikä tärkeintä; ethän sano niitä ääneen!

  • Enneagrammi on syvällinen, moniulotteinen, holografinen systeemi. Aiheen kunnollinen tuntemus on välttämätöntä ennen tyypittelyä.
  • Ihmiset ovat monimutkaisia sosiaalisia olentoja, jotka muuttuvat ajan kuluessa monin tavoin. Heillä on oma henkilöhistoriansa, perinnöllisyystekijänsä ja elämänpolkunsa.
  • Tyyppien yksinkertaistaminen tiettyjen, suppeiden ominaisuuksien perusteella vie helposti harhaan. Esimerkiksi ;yhdeksiköt ovat aina rauhallisia ja kakkoset aina auttamassa.
  • Jos tunnemme erityisen huonosti joitakin tyyppejä, on helppoa tehdä virheitä ja liian nopeita johtopäätöksiä. Siksi on tärkeää opetella tuntemaan kaikki yhdeksän tyyppiä. Ennegrammissa on tärkeämpää tietää motiivi eli miksi joku tekee jotain kuin se, mitä hän tekee.
  • Jos meillä ei ole ollut mahdollisuutta tutustua moneen jonkun tyypin edustajaan, saatamme tehdä karkeita yleistyksiä yhden tai kahden tuttavamme perusteella. Kaikki ihmiset eivät suinkaan ole käveleviä tyyppi-esimerkkejä kaikista niistä piirteistä, jotka luetellaan enneagrammi-kirjoissa. Heiltä siis saattaa puuttua tai olla todella näkymättömissä jokin sinun mielestäsi olennainen tyyppi-piirre.
  • Psykologisen terveyden tasot vaikuttavat merkittävästi tyypin tunnistukseen. Alan kirjoissa kuvataan yleensä tyypin keskiverto-edustajaa. On äärimmäisen vaikea tunnistaa hyvin kehittynyt, psykologisesti terve tyyppinsä edustaja. Yhtä vaikeaa on tunnistaa psyykkisesti sairas ihminen.
  • Julkisuuden henkilöiden tyypitys on houkuttelevaa. Mutta jos emme tunne henkilöä itse, voimme tehdä vain johtopäätöksiä heidän julkisten esiintymisten, haastatteluiden ja muun toisen käden materiaalin kautta. Parhaimmillankin teemme vain älykkään arvion.
  • Oma itsetuntemuksemme ja tietoisuutemme taso vaikuttaa tulkintaamme toisen ominaisuuksista. Jos itse emme esimerkiksi tunnista vihaa itsessämme, on meillä ehkä vaikea tunnistaa sitä toisessa tyyppimme edustajassa.


Ota yhteyttäinfo@namaste.fi www.valmennusmaailma.fi Tulosta sivu